Ну все, вы в деле! Теперь вам будут приходить письма от диджитал-спецов из SETTERS EDUCATION, SETTERS и от наших друзей-экспертов.
Собрали 12 личных писем от наших экспертов и друзей — не надо ни подарков, ни цветов, ни внимания, джаст рид.
Письмо Саши Алхименкова
Где он делится семью принципами хорошего брифинга.
Читать письмо
Письмо фаундера Deep mind
Где он рассказывает:
  • как жить в хрупком, тревожном, нелинейном и непостижимом BANI-мире;
  • зачем наращивать устойчивость, гибкость и действовать контринтуитивно;
  • и что конкретно для этого делать.
Читать письмо
Письмо Оли Маркес (Alai Oli, Sekta)
Где она рассказывает, как:
  • быть одновременно и творцом, и предпринимателем,
  • чутче работать с командой и не быть демотиватором,
  • отпускать и принимать новых людей,
  • перепридумывать себя в кризис.
Читать письмо
Письмо Ксюши Жмудь
Где она рассказывает, как:
  • быть честнее и не бояться неудач — и даже выставлять их на всеобщее обозрение;
  • разговаривать со своим самозванцем;
  • не сравнивать себя с другими, но сравнивать с самим собой.
Читать письмо
Письмо Алины Чичиной
Где она рассказывает об осознанности и о том, как с ее помощью сделать работу и обучение эффективнее — без советов пойти в переговорку на часовую медитацию в позе лотоса.
Читать письмо
Письмо Сережи Илюхина
Где он рассказывает:
  • что помогает менять отношение к проектам у себя, команды и клиента — и делать все с любовью;
  • как давать сбалансированную обратную связь;
  • в чем фишка сложных созвонов.
Читать письмо
Письмо Жени Давыдова
Где он рассказывает:
  • почему горизонт планирования нужен даже в нестабильное время;
  • как транслировать свое видение людям;
  • чей опыт подскажет, куда двигаться дальше.
Читать письмо
Письмо Кати Рудчик
Где она делится инструментами, которые помогут:
  • адекватно себя оценить, чтобы найти новую работу, просить повышение или попробовать себя в новых проектах;
  • подсветить свои сильные стороны и проработать слабые.
Читать письмо
Письмо Саши Жарковой
Где она рассказывает:
  • как планирует загрузку и расставляет приоритеты в задачах,
  • почему пора перестать «играть против себя» и упахиваться в минус,
  • и как внедрять идею заботы о себе в команде.
Читать письмо
Письмо Антона Аверьянова (FANATIC)
Где он расскажет:
  • почему бренд-стратегию можно сформулировать в одно предложение,
  • в чем опасность работы по трендам и фреймворкам
  • и как понять, что ваша идея жизнеспособна.
Читать письмо
Письмо Даши Золотухиной (Яндекс)
Где она расскажет:
  • в чем пять главных ошибок лидера;
  • почему в работе с творческими людьми нельзя давать фидбэк импульсивно, быть слишком эмоциональным и забывать про контроль.
Читать письмо
Гайд по карьерной стратегии
Восемь HR-спецов рассказывают:
  • как и когда нужно планировать свой путь,
  • какие инструменты помогут не сбиваться,
  • что делать, если вы уже задаетесь вопросом: «Зачем я столько лет потратил на ЭТО?»
Читать письмо