Собрали 9 главных текстов блога, которые вы могли пропустить: про выгорание, хайп, подходы к креативу, запуск подкастов, работу со стримерами, веб-аудит и таргет. | | | Вы ждали, мы тоже — блог SETTERS бодр, свеж и три месяца как мы пилим туда интервью, лонгриды и материалы от классных спикеров. Собрали 9 главных текстов блога, которые вы могли пропустить: про выгорание, хайп, подходы к креативу, запуск подкастов, работу со стримерами, веб-аудит и таргет. Если искали приятное и полезное чтиво на выходные — это оно. | | | Алена Владимирская: «Выгорание — это когда бороться уже не хочется и не можется» | | | Все вокруг говорят про профессиональное выгорание. Это когда живешь от выходных до выходных, задачи, которыми раньше горел, не радуют, и хочется просто лечь.
Алена Владимирская, основательница агентства социального рекрутинга Pruffi и «главный хантер рунета», рассказала, как отлавливать первые звоночки переработки и почему work-life balance вам не поможет, что делать с посткарантинным выгоранием и зачем заходить в новую сферу через продажи. | | | Как зарабатывать на иррациональности клиента | | | «Человек рациональный» — это не про нас. Поведенческая экономика доказала: люди подвержены влиянию когнитивных искажений, которым редко могут сопротивляться. Фаундер агентства Qmarketing и Qmarketing Academy Роман Кумар Виас рассказал, как создавать эффективные креативы, используя ошибки нашего мозга. | | | Как и зачем рекламироваться у стримеров | | | Стримеры — это такие блогеры, которые играют, едят или болтают в прямом эфире, и получают за это деньги. Вот только их аудитория — не всегда школота, а еще и суперлояльные взрослые дяди и тети, которые по совету любимого стримера готовы и еды заказать навынос, и купить дорогой ноутбук. | | | Вместе с агентством Hello blogger разобрались, как и зачем брендам продвигаться на стриминговых площадках, какие здесь законы, рабочие инструменты и комьюнити. | | | Андрей Фрольченков: «Главное, зачем меня брали — хайпить и создавать шум» | | | Про Андрея Фрольченкова многие узнали после скандальных постов «Твоя девушка после похода в “Тануки”» и #всероллыважны — весь интернет обвинял его то в фетшейминге, то в расизме и всегда — в хайпе. Но за креативами Андрея стоит длинная SMM-история, свой взгляд на толерантность и отношение к индустрии. | | | Расспросили его про карьерный путь от ADV до «Тануки», экстремально быстрое увольнение с поста креатдира в Mafin, принципы работы, тягу к хайпу и SMM, который всех бесит. | | | «180 градусов»: как запустить подкаст на 100К прослушиваний | | | В 2018 году Аня Ковалева и Костя Колосков опубликовали первый эпизод подкаста «180 градусов» — в 2020 он набирает по 100 тысяч прослушиваний в месяц, уже год выходит с рекламой в каждом выпуске, партнерится с «Яндексом», «Самокатом» и «Сбербанком». Узнали у Ани и Кости, с чего они начинали, как работают с гостями, продвигаются, монетизируются, запускают новые проекты — и за какими форматами будущее. | | | Креативные группировки SETTERS | | | Креаторы — не фантастические твари, они обитают за соседним столом, шуршат над брифами и генерят великое. Рассказали про креативные группы и как они работают: как устроен процесс от задумки до продакшна, как и с кем они штурмят, фильтруют и защищаются, должен ли креатор быть маркетологом и при чем здесь плавание. | | | Что такое аудит сайта и кому он нужен | | | Знаете, как это бывает — запулили крутой сайт с анимацией, спецэффектами и сверхразумом в чате поддержки, а продаж все равно нет. Чтобы понять, почему пользователи отваливаются, нужно проводить веб-аудит — то есть анализировать эффективность, удобность и логику сайта. Как это сделать, рассказал Саша Солдатов, руководитель отдела веб-разработки SETTERS. | | | Как получить «максимум переходов за бюджет» ВКонтакте | | | «Максимум переходов за бюджет» — новая рекламная стратегия ВКонтакте, которая помогает получить максимальное число кликов за заданный бюджет. Артем Попов и Дарья Яковлева из команды Performance Advertising ВКонтакте рассказали, как использовать этот инструмент эффективно. | | | Как работать с креативом по принципу free-for-all | | | Принцип free-for-all — это когда любой сотрудник может вписаться в задачу, если ему интересен проект. Вне зависимости от статуса или должности. Иногда менеджер может почувствовать клиента лучше, чем кто-то из креатива. А нью-биз — найти инсайт быстрее, просто потому что попадает под ЦА, а стратег нет. | | | Кому и зачем нужна система free-for-all — рассказал Дима Тютьков, сооснователь волгоградского креативного агентства TUTKOVBUDKOV. | | | А еще теперь в блоге мы отвечаем на ваши вопросы! Руководы, боссы и ваши тотемные сотрудники разбирают ваши боли, показывают, как решить проблему и лучше себя вести. | | | Вот форма, где можно тегнуть нужный отдел и излить душу. | | | | Ты всегда можешь отписаться здесь. Но помни: каждый раз, когда ты об этом думаешь, в мире грустит одна редакция. 2020 © ООО «СЕТТЕРС» | | | |